Publikace UTB
Repozitář publikační činnosti UTB

Inclusive leadership and turnover intention: the role of follower–leader goal congruence and organizational commitment

Repozitář DSpace/Manakin


Find Full text Export to RefWorks
   

 

Soubory tohoto záznamu

Citace ČSN ISO 690:2011

Citace článku v časopise:
YASIN, Raheel, Ghulam JAN, Aydan HUSEYNOVA a Muhammad ATIF. Inclusive leadership and turnover intention: the role of follower–leader goal congruence and organizational commitment. Management Decision [online]. 2023, vol. 61, iss. 3, s. 589-609. [cit. 2024-11-22]. ISSN 0025-1747. Dostupné z: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MD-07-2021-0925/full/html.

Tyto citace vytvořil software a mohou obsahovat chyby. Pro ověření přesnosti si nastudujte příslušnou citační normu nebo příručku.

Související články