Kontaktujte nás | Jazyk: čeština English
Název: | Inovace managementu |
Autor: | Dytrt, Zdenek; Stříteská, Michaela; Tomancová, Lucie |
Typ dokumentu: | Recenzovaný odborný článek (Czech) |
Zdrojový dok.: | Acta Universitatis Bohemiae Meridionales. 2010, vol. 12, issue 2, p. 79-84 |
ISSN: | 1212-3285 (Sherpa/RoMEO, JCR) |
Abstrakt: | V současném managementu se často setkáváme s tím, že teoreticky uznávaná východiska nejsou v manažerské praxi plně dodržována. Jako příklad lze uvést systémové chápání podniku. V teorii je podnik definován jako relativně izolovaný systém, avšak praxe tuto skutečnost často nerespektuje a umožňuje podniku chovat se jako absolutně izolovaný systém. Proto se setkáváme s novými pojmy shareholder management a stakeholder management, které na tento rozpor upozorňují. Pokud praxe nerespektuje teoretické poznatky, management přestává plnit svůj strategický cíl a vytváří cestu ke konzumnímu myšlení i konzumní společnosti. Probíhající ekonomická krize tyto závěry potvrzuje a upozorňuje na jednu z hlavních příčin, za kterou lze považovat absenci etiky v managementu. Cílem příspěvku je inspirovat k zamyšlení nad možnostmi změny dosud uplatňované filozofie managementu. pozn. Tento příspěvek byl uskutečněn za finanční podpory Interní grantové agentury FaME UTB ve Zlíně ? Projekt etické kultivace (D/09/3) řešený v roce 2009. |
Plný text: | http://ojs.ef.jcu.cz/acta/article/view/298 |
Zobrazit celý záznam |