Kontaktujte nás | Jazyk: čeština English
Název: | Proces formování poslání na základě hlubšího pochopení firemního účelu | ||||||||||
Autor: | Slinták, Karel | ||||||||||
Typ dokumentu: | Recenzovaný odborný článek (Czech) | ||||||||||
Zdrojový dok.: | Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D: Faculty of Economics and Administration. 2016, vol. 23, issue 38, p. 129-141 | ||||||||||
ISSN: | 1211-555X (Sherpa/RoMEO, JCR) | ||||||||||
Journal Impact
This chart shows the development of journal-level impact metrics in time
|
|||||||||||
Abstrakt: | Sektorové vymezení ekonomiky rozděluje organizace do dvou základních ekonomických oblastí, ziskového a neziskového sektoru. Na základě tohoto rozdělení se předpokládá, že smyslem existence organizací nacházejících se v ziskovém sektoru bude dosahování zisku, zatímco smyslem existence neziskových organizací bude jistá forma užitku poskytovaná okolní společnosti v podobě vlastního příspěvku k řešení daného sociálního problému. Pohled na podniky jako ekonomické entity ovlivnila především ekonomická teorie, která ústřední cíl podniků spojovala buď s maximalizací zisku, nebo tržní hodnotou firmy. V teoretické rovině se rovněž objevují cíle vyplývající ze společenské odpovědnosti firem, které odráží rostoucí zájem o problematiku sociálního podnikání a vlivu sociálních podniků na tvorbu sociální ekonomiky. Tato nová forma podnikání rozšiřuje původní pohled na podniky jako ekonomické entity o sociální rozměr a chápe je jako sociální organizace s explicitním cílem prospívat komunitě. Tento nový přístup k podnikovým institucím nabízí pomyslné propojení ziskové a neziskové sféry skrze totožný účel existence, který koresponduje s výrokem, že jediný důvod existence jakékoli organizace je služba vlastnímu prostředí. | ||||||||||
Zobrazit celý záznam |