Publikace UTB
Repozitář publikační činnosti UTB

Employees' extrinsic motives and knowledge sharing: Intervening role of an intrinsic motive

Repozitář DSpace/Manakin


Find Full text Export to RefWorks
   

 

Soubory tohoto záznamu

Citace ČSN ISO 690:2011

Citace článku v konferenčním sborníku:
KURUPPUGE, Ravindra Hewa, Aleš GREGAR, Ladislav KUDLÁČEK a Chandana JAYAWARDENA. Employees' extrinsic motives and knowledge sharing: Intervening role of an intrinsic motive. In: CBU International Conference Proceedings 2018: Innovations in Science and Education [online]. Prague: CBU Research Inst s r o, 2018, s. 282-287. [cit. 2024-11-09]. ISSN 1805-997X. Dostupné z: https://ojs.journals.cz/index.php/CBUIC/article/view/1170.

Tyto citace vytvořil software a mohou obsahovat chyby. Pro ověření přesnosti si nastudujte příslušnou citační normu nebo příručku.

Související články

Attribution 3.0 Unported Kromě případů, kde je uvedeno jinak, licence tohoto záznamu je Attribution 3.0 Unported